为全面落实职业教育人才培养要求，扎实推进产教融合、校企协同育人，4月29日，旅游与康养学院召开2024级学生实习工作专题部署会。学院副院长张卫兵主持会议并讲话，旅游管理、酒店管理与数字化运营、烹饪工艺与营养、空中乘务、婴幼儿托育与服务管理五大专业带头人及教研室主任参加会议。
会上，张卫兵副院长首先明确了本次实习工作的总体背景与目标。本次实习覆盖学院全部5个专业，共计430名学生参与，对接多家行业企业、提供多个实践岗位。请各专业负责人清楚认知，实习是职业教育人才培养的核心环节，是实现课堂教学与岗位需求精准对接的关键纽带，更是检验学院人才培养质量、推动专业建设迭代升级的重要契机。
针对本次实习工作，张卫兵副院长提出三点核心要求：
一是严把企业准入关，深化校企合作内涵。各专业教研室需严格筛选合作企业，优先选择行业口碑良好、岗位匹配度高、具备规范带教体系的优质企业。要以实习为抓手，推动校企合作从“浅层次用工”向“深度协同育人”转变，通过共建实习基地、共设课程模块、共育师资队伍等方式，推动企业深度参与人才培养全过程，实现“实习一批学生、深化一批合作、建设一批基地”的目标。
二是压实管理责任，筑牢实习安全防线。各专业要建立常态化沟通机制，定期走访实习单位，动态掌握学生实习状态，尤其要强化学生安全教育与权益保障，确保实习过程安全、平稳、有序推进。
三是强化学生引导，传递实习育人价值。各专业需在实习前向学生讲清实习的重要意义与纪律要求，引导学生树立正确的职业观、劳动观，以积极心态投入岗位实践，推动专业知识向实操能力转化，同时以严明纪律规范自身言行，展现学院学子的良好风貌。
随后，各专业带头人围绕本专业实习岗位设置、企业筛选标准、学生管理方案等内容进行交流发言，进一步细化了实习工作的具体安排。
此次实习工作部署会的召开，为学院2024级学生实习工作明确了方向、细化了任务、压实了责任。下一步，旅游与康养学院将以此次会议为起点，扎实推进各项实习筹备工作，以高质量的实习实践助力学生成长成才，以深度的校企合作推动专业建设提质增效，为学院人才培养工作注入新动能。
