为进一步促进教育链、人才链、产业链有机衔接，全面提升人才自主培养能力，优化人力资源供给质量，不断增强职业教育服务地方经济社会高质量发展能力，12月15日，校党委委员、党委组织部部长檀祝平带领旅游与康养学院党总支书记王迎春、院长陈纯、副院长张卫兵及烹饪工艺与营养专业教研室教师走访江苏华怡明都酒店集团有限公司。
首先，陈纯对刘总、巢总等领导对我院校企合作的大力支持表示感谢。她表示，为助推地方区域经济社会发展和民族品牌企业弘扬，学校扎实推进酒店管理与数字化运营、空中乘务、烹饪工艺与营养等专业与集团的多元化的校企合作、产教融合，积极促进人才供给侧和产业需求侧紧密对接，开展技能型人才定制化培养、协同创新团队共建、产业学院建设等多元化校企合作。
刘为民主要就企业性质与规模、企业荣誉与地位以及企业运营等情况做了简要介绍，期望与学校更多专业建立合作。因江苏华怡明都酒店集团有限公司是一个综合性人才聚集地，在团餐制作、菜品研发、人力资源管理、公司托管等多方面都急需高素质技术技能型人才。
王迎春表示，我院高度重视教育链、人才链、创新链和产业链的有机联动，积极推动校企深度合作项目建设。我们下一步将与江苏华怡明都酒店集团有限公司在产教深度融合发展规划、现代学徒制人才培养、实践平台资源、师资队伍建设、科学技术服务、特色示范项目等产教深度合作工作上潜心研究，努力践行。
檀祝平介绍了学校在专业发展与特色优势、专业建设与人才培养方面取得的成绩，强调要进一步落实校企协同育人工作，优化现代职业教育人才培养体系。他希望双方通过企业导师进校园和专业教师进企业挂职等形式实现人才互聘互用与师资共享，校企共同推进多元化合作模式，打造高技术技能型人才，为地方文旅产业发展提供人才支撑。
江苏华怡明都酒店集团有限公司起始于1997年成立的明都大饭店，依托于明都大饭店的品牌优势和成功管理经验，在不断完善经营管理模式的同时，积极吸取国际上先进的酒店管理思想和经营理念，走以“管理模式为中心，知识产权为核心，资源整合为中心”的品牌发展之路，努力使“华怡明都”成为本土最值得信赖的酒店集团。经过多年发展，目前拥有33家连锁酒店，3500间客房，4500名员工，公司致力于发展与完善酒店、餐饮服务质量，以“管理模式为中心、知识产权为核心、资源整合为中心”，开创属于常州特色的酒店餐饮品牌。
