产教协同聚合力，校企携手促共赢，近日，常州市天宁区天宁街道商会举办校企合作专题座谈会，我校旅游与康养学院副院长张卫兵受邀出席会议，并围绕校企深度融合进行“现代服务类企业与高职院校合作的实践路径”的主题分享，主要立足于学院办学特色与实践经验，为商会企业破解人才瓶颈、实现提质升级提供实践路径，助力区域经济高质量发展。
张卫兵副院长在分享中明确指出，服务行业的核心竞争力终究在于“人”，当前数字化、智能化浪潮下，高质量服务仍需专业人才作为支撑，而服务类企业普遍面临两大发展困境：一是一线服务与管理岗位复合型人才缺口突出，招聘难、留存难问题凸显；二是行业数字化转型加速，企业员工素养提升需求迫切，但面临培训成本高、专业师资短缺的难题。针对这一现状，他介绍，学院开设的所有专业均精准对标本地服务类企业岗位需求，现有在校生近千人，每年向社会输送500余名合格毕业生，能够快速适配企业岗位需求，有效降低企业岗前培训成本。他强调，深化校企合作不是高校对企业的“帮扶”，而是双方“借力发展、双向奔赴”的互利共赢——学院可扎根产业一线优化人才培养模式，企业可借助高校资源破解人才与技术瓶颈。
基于学院多年校企合作实践，张卫兵副院长向与会企业家分享了三种可落地、可复制的合作模式。一是订单式培养，与中吴宾馆、九州喜来登酒店等本地知名企业共建“企业订单班”，企业全程参与人才培养方案制定、课程开发，企业骨干走进课堂担任导师，学生在校期间参与实习，实现“毕业即上岗”，截至目前已向合作企业输送多名优秀人才，其中不少已成长为管理骨干；溧阳涵田度假村的反向合作案例更具借鉴意义，通过为员工提供学历提升通道，打造了稳定的人才队伍。二是共建实训基地，打造国家级调酒师职业数字展馆等实训平台，将企业真实服务场景、工作标准融入实训教学，同时借助企业场地资源让学生参与实战，实现“实操即实战”，助力企业提前筛选人才。三是共建师资与培训体系，依托学院“双师型”师资队伍，邀请企业专家参与教学，为企业量身定制服务礼仪、AI操作等培训课程，同时开展多工种职业技能鉴定，助力企业员工提质升级。
分享尾声，张卫兵副院长代表学院向与会企业代表发出三点诚挚邀约：诚邀企业深度参与人才培养全过程，结合岗位需求为课程设置、教学内容提建议，推荐企业骨干担任兼职导师；诚邀企业共建校企合作平台，围绕订单班、实训基地、员工培训、技术研发等方面，灵活调整合作模式，携手探索智慧服务新场景；诚邀企业吸纳学院实习生、毕业生，搭建青年人才成长平台，学院将做好跟踪服务，助力学生在企业快速成长，实现“留得住、用得好”。
未来，旅游与康养学院将以此次座谈会为契机，持续深化产教融合、校企合作，不断优化人才培养模式，聚焦服务类企业发展需求，完善合作机制、丰富合作形式，推动教育链、人才链与产业链深度耦合，为企业输送更多复合型、技能型服务人才，为天宁街道乃至常州区域服务产业高质量发展注入学院力量，与企业携手谱写校企共赢的新篇章。
天宁区委常委、政法委书记、区政府副区长曹瑜，天宁街道党工委书记杨琪等，商会会长陆建华等50余家企业代表共同参与了讨论。
